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Wir haben den Geschäftsführer von Webon zu einem Interview getroffen, der Agentur, die bereits mehrfach international für ihre außergewöhnlichen Webdesigns ausgezeichnet wurde. Wir wollten mehr darüber erfahren, was hinter diesem beeindruckenden Erfolg liegt und vielleicht sogar die Geheimformel entdecken. Natürlich haben wir uns, so wie es sich für eine Web-Agentur gehört, online getroffen.
Webdesign Award Webon

Frage – DP: Herzlichen Glückwunsch zum Gewinn des Internationalen WEGRAW Awards für die kreativsten Webseiten! Wie fühlt es sich an, eine solch renommierte Auszeichnung zu erhalten? Ist das für Sie mittlerweile schon selbstverständlich?

Webon: Vielen Dank! Wir sind jedes Mal aufs Neue überwältigt und fühlen uns geehrt und bestätigt. Es ist eine Anerkennung für das gesamte Team, unsere Bemühungen, herausragende Websites zu schaffen und uns von den Mitbewerbern abzuheben.

Frage – DP: Wie bereits angedeutet, haben Sie bereits eine Reihe von Auszeichnungen erhalten. Welche anderen Preise haben Sie noch gewonnen?

Webon: Genau, das macht mittlerweile unsere 8. Auszeichnung aus, darunter haben wir bereits viermal den österreichischen „Goldenen Hahn“ erhalten. Unser nächstes Ziel ist die Schweiz, wo wir seit Kurzem auch aktiv sind. Unsere Schweizer Kollegen sind bereits dabei, die Weichen dafür zu stellen.

Frage – DP: Sie sind ja im wahrsten Sinne eine „WEB“-Agentur und leben das auch wortwörtlich aus. Ihre Mitarbeiter sind ja in ganz Europa verstreut und treffen sich hauptsächlich online. Haben Sie so viele Büros?

Webon: Nein, das ist nicht der Fall. Tatsächlich haben wir nur noch ein zentrales Büro in Hamburg, welches zudem nicht ständig besetzt ist. Wir verstehen uns als digitale Nomaden, die über ganz Europa verteilt arbeiten. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern den täglichen Arbeitsweg und den damit verbundenen Stress zu ersparen. Diese Zeit, das Geld und die Energie können sie besser in ihre Freizeit, ihre Gesundheit und ihre Projekte investieren. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, sie sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Bei uns hat jeder die Freiheit, dort zu arbeiten, wo es für ihn oder sie am besten passt, sei es am Strand oder im Homeoffice. Jeder trägt Eigenverantwortung, und dieses Konzept funktioniert sehr gut. Unsere Mitarbeiter sind dadurch produktiver und zufriedener. Dies zeigt sich auch an den massiv gesunkenen Krankenständen, die praktisch nicht existent sind.

Frage – DP: Wie funktioniert der gesamte Tagesablauf in Ihrem Unternehmen? Erschwert das nicht die Abläufe? Wo treffen Sie Ihre Kunden und wo werden die Briefings abgehalten?

Webon: Mit den heutigen Softwarelösungen sind wir stets darüber informiert, woran jeder einzelne Mitarbeiter arbeitet und wie weit das jeweilige Projekt fortgeschritten ist. Der Projektleiter fungiert dabei als Schnittstelle zwischen den Abteilungsleitern und den Kunden. Dank des Internets und moderner Geräte können wir bei Fragen und Problemen jeden Kollegen spontan über einen Videocall erreichen, ebenso wie unsere Kunden. Die Briefings werden ebenfalls auf diese Weise abgehalten. Die Kunden erhalten einen Video-Call-Link, über den sie mit einem Klick am Briefing teilnehmen können. Dadurch sparen sowohl wir als auch unsere Kunden viel Zeit und Geld, sei es durch Wegzeiten oder Vorbereitungszeiten.

Frage – DP: Das klingt nach einem gewöhnlichen Büroalltag. Aber was unterscheidet euch noch von anderen Agenturen und führt dazu, dass ihr ausgezeichnet werdet? Was macht eure Websites besonders?

Webon: Bei Webon verfolgen wir einen innovativen Ansatz, der sich auf die wachsende Bedeutung von mobilen Endgeräten konzentriert, insbesondere in Zeiten, in denen Smartphone-Anwendungen den Website-Besuch zunehmend dominieren. Wir setzen konsequent den „Mobile-First“ Ansatz um, indem wir unsere Websites zunächst für mobile Geräte entwerfen und dann für Desktop-Versionen optimieren. Diese Strategie gewährleistet, dass unsere Seiten nicht nur auf Smartphones, sondern auch auf Desktops eine optimale Benutzererfahrung bieten.

Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden durch unsere Websites zu erzählen und das Erscheinungsbild der Seiten nahtlos an das jeweilige Unternehmen anzupassen. Dabei setzen wir auf eine Vielzahl von kleinen Features, die die Besucher zur Interaktion anregen. Dieser Ansatz hat mehrere Vorteile: Zum einen regen wir die Besucher zum Handeln an und führen sie durch eine Art Erlebnispark, in dem sie ständig Neues entdecken können. Dadurch bleibt die Information länger im Gedächtnis und der Firmenbrand wird nachhaltig verankert.Zum anderen fördern wir damit die Verweildauer und Interaktion auf den Seiten, was aus SEO-Sicht unverzichtbar ist. Durch eine längere Verweildauer und eine höhere Interaktionsrate erreichen wir bessere Platzierungen in den Suchmaschinen und sorgen so für eine gesteigerte Sichtbarkeit unserer Kunden im Internet.

Frage-DP: Ihr bietet ja nicht nur Webseiten an, sondern auch einige andere Leistungen. Was sind diese?

Webon: Genau, neben der Entwicklung von Webseiten bieten wir auch SEO (Suchmaschinenoptimierung), SEA (Suchmaschinenwerbung), Social Media Marketing und die Erstellung von Advertorials an. Unsere umfassenden Marketingdienstleistungen zielen darauf ab, die Online-Sichtbarkeit unserer Kunden zu steigern, ihre Zielgruppen zu erreichen und ihr Geschäftswachstum zu fördern.

DP: Vielen Dank für das informative Gespräch und die Einblicke in die Welt von Webon. Wir wünschen Ihnen und Ihrem Team weiterhin viel Erfolg und zahlreiche Auszeichnungen auf Ihrem Weg zur digitalen Spitze.

Wenn auch Sie eine professionelle und leistbare Website benötigen, hier können SIe Ihre Website erstellen lassen: www.webon-marketing.de

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